Back-end Developer (PHP)
Als developer bouw jij op ons platform de koppeling tussen POM en onze klanten. Hierin help je bestaande klanten, sluit je nieuwe klanten aan en denk je mee aan de verdere ontwikkeling van ons platform.
Wij zijn POM
Met POM creëren onze opdrachtgevers razendsnel een facturatie- en opvolgingsproces voor hun klanten. Hyperpersonalisatie gestuurd door machine learning zorgt voor de juiste communicatie, op het juiste moment en via het juiste kanaal. Een vlotte betaalervaring zorgt voor een snelle betaling.
Met vestigingen in Nederland, België & Duitsland zijn we volop bezig met een uitrol in Noord-West Europa. Voor het implementeren van deze internationele klanten zoeken wij een Back-end Developer PHP die zelfstandig coderen kan schrijven in PHP. Zie jij jezelf hierin terug? Dan is deze vacature ongetwijfeld iets voor jou.
Coderen
Als Back-end Developer PHP codeer jij de incasso- en berichtenstructuur en werkwijze van onze klanten in PHP. Je bouwt als het ware een koppeling op ons platform tussen ons, en de klant. Hierbij schakel je met collega Developers, Product Owner of onze eigen Consultants. Een afgeronde opleiding is voor deze functie geen vereiste, computer vaardigheden en kennis van programmeertalen wel.
What’s in it for you?
💶 Uitstekend salaris (afhankelijk van je kennis & ervaring)
⏳ Jaarcontract
🗺️ 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week) + pensioenregeling
💻 MacBook & andere relevante tools
🍹 Een leuke werksfeer met memorabele feestjes - successen vieren wij graag 🥳
De persoon die wij zoeken,
💻 Heeft een aantal jaar werkervaring met PHP (OOP), MySQL, Redis, RabbitMQ, Amazon AWS & Apache/NginX
🧑 Heeft een frisse blik op coderen en IT-ontwikkelingen
💹 Is gestructureerd, analytisch en procesmatig werkvermogen
💱 Heeft eerder gewerkt volgens de Scrum-methode
Klinkt deze functie jou als muziek in de oren en passen onderstaande kernwaarden bij jou? Stuur ons dan een mailtje op vacatures@pom.eu en vertel ons waarom wij en deze functie bij jou passen. Voor meer informatie kan je ook bellen naar T: +31 (0)85 273 74 94 en vragen naar Mark de Ruiter (HR Manager).
Procedure
Onze wervingsprocedure bestaat uit:
☎️ een telefonische intake
☕️ persoonlijke gesprekken met HR, COO en jouw (toekomstige) collega’s
🖥️ een kleine codeer test (optioneel)