Vi er POM

Med POM opretter vores kunder hurtigt en fakturerings- og opfølgningsproces for deres kunder. Hyperpersonalisering drevet af maskinlæring sikrer den rigtige kommunikation, på det rigtige tidspunkt og via den rigtige kanal. En jævn betalingsoplevelse sikrer hurtig betaling.

Med kontorer i Holland, Belgien og Tyskland implementerer vi fuldt ud i Nordvesteuropa. For at implementere disse kunder søger vi en udvikler, der uafhængigt kan skrive kode i Symfony & React.
Ser du dig selv afspejlet i dette? Så er denne ledige stilling bestemt noget for dig.

Kodning

Som udvikler koder du vores kunders indsamlings- og meddelelsesstruktur og arbejdsmetoder i Symfony & React. Så at sige bygger du et link på vores platform mellem os og kunden. Her interagerer du med andre udviklere, produktejer eller vores egne konsulenter. En afsluttet uddannelse er ikke påkrævet for denne stilling, men computerfærdigheder og kendskab til programmeringssprog er. Det er muligt at arbejde hjemmefra, men vi er glade for at komme til kontoret med hele teamet.

Hvad er der i det for dig?

💶 Fremragende løn (afhængigt af din viden og erfaring)
📈 En årlig periodisk lønforhøjelse
En attraktiv bonusordning
📝 Årlig kontrakt
🗺️ 25 feriedage (på fuld tid)
En god pensionsordning på 13,5% (hvoraf 3,5% er et personligt bidrag)
💻 MacBook Pro og andre relevante værktøjer
🍹 Lækker frisk frugt og en regelmæssig firmafrokost
Og vi fejrer arbejdet med mindeværdige fester og ture - fordi vi elsker at fejre succeser 🥳

Den person, vi leder efter,

💻 Har dokumenteret erfaring med Symfony & React.
⌨️ Arbejdserfaring med PHP (OOP), Linux, MySQL, Redis, RabbitMQ, Amazon AWS & Apache/Nginx er en fordel.
🧑 Har et nyt kig på kodning og it-udvikling
💹 Er struktureret, analytisk og præcis.

Lyder denne funktion som musik i dine ører? Send os derefter en e-mail på vacatures@pom.eu og fortæl os, hvorfor vi og denne position er den rigtige for dig. For mere information kan du også ringe til T: +31 (0) 85 273 74 94 og bede om Mark de Ruiter (HR-chef).

Fremgangsmåde

Vores rekrutteringsproces består af:
☎️ et telefonindtag med HR
☕️ personlige samtaler med COO og dine (fremtidige) kolleger
🖥️ en lille kodningstest (valgfrit)

‍

Voor wie deze rol niet is

• Je wilt volledig remote werken. Wij niet, en dan worden zowel POM als jij niet gelukkig in de positie.
  
• Je wilt alleen greenfield. De helft van deze baan is nieuw bouwen; de andere helft is functionaliteit migreren die echte klanten gebruiken, met alle beperkingen die daarbij horen.
  
• Je zoekt de structuur van een groot bedrijf met formele carrièrepaden en grote teams. Wij zijn 21 engineers verdeeld over vier producten.
  

Salaris en voorwaarden

• Medior: €46.000 - 68.000 bruto per jaar. Senior: €58.000 - 85.000+ bruto per jaar. Waar je in de bandbreedte landt hangt af van je ervaring. We publiceren deze ranges zodat je niet hoeft te gokken, en we vragen niet wat je eerder verdiende.
  
• Jaarlijkse salarisstap op basis van performance, 25 vakantiedagen (fulltime), pensioen tegen 13,5% (3,5% eigen bijdrage).
  
• MacBook Pro, en Claude Code als je AI-coding-assistent: we gebruiken het in de hele groep en verwachten dat je ermee werkt, niet omheen.
  

Hoe het proces verloopt

1. Een gesprek van 30 minuten met Mark de Ruiter (HR): praktische fit, jouw vragen.
   
2. Een gesprek met Patrick Huiskens, onze tech lead, en het team waar je bij komt.
   
3. Een optionele kleine coding-test, maar alleen als we allebei vinden dat die iets toevoegt.
   
4. Een afsluitend gesprek met Che Schneider onze CPTO.
   

De volgorde wisselt soms, we proberen wendbaar te blijven en snel bij te sturen. We reageren binnen twee weken op elke sollicitatie, en na je gesprekken heb je meestal binnen een week onze reactie. Solliciteer via vacatures@pom.eu - een kort bericht over waarom deze rol bij je past is sterker dan een formele brief.

‍